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Liderança ARTIGO

O que estamos chamando de falta de engajamento?

Quando eu ouço que uma equipe está desengajada, minha primeira reação é querer entender o que, concretamente, está acontecendo. As pessoas deixaram de participar? As entregas pioraram? As prioridades mudam o tempo todo? Uma palavra tão ampla pode esconder…

Imagem editorial contextual: O que estamos chamando de falta de engajamento?
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O Mapa dos Desafios de Liderança traz um dado que merece atenção: entre os perfis que citaram engajamento, 72,1% também mencionaram pelo menos outro desafio. Esse é o percentual daquele grupo, não do conjunto de lideranças analisadas.

Os relatos não permitem afirmar que um problema causou o outro. Para mim, porém, a presença de desafios em conjunto reforça a necessidade de ouvir o contexto antes de decidir a intervenção. Eu teria dificuldade em propor uma ação de motivação sem antes compreender o que a equipe recebe como orientação, quais obstáculos enfrenta e como percebe a atuação da própria liderança.

Nas Rodas de Liderança, quero abrir espaço para esse tipo de conversa, inclusive para a parte que nos envolve como gestores. Quem quiser trocar experiências pode se juntar à comunidade do Gigante do PDV, que já reúne milhares de lideranças.

Se você deixasse a palavra “engajamento” de lado por um momento, como descreveria o problema que precisa resolver?

Conheça o estudo em https://gigantedopdv.com.br/mapadosdesafios/

ORIGEM DO CONHECIMENTO

Comunidade Gigante do PDV

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